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Etude sur l'intégration et l'adaptation culturelle en entreprise

 

Bonjour à tous, 

Dans le cadre de mon master 1 en psychologie sociale, du travail et des organisations, je mène une étude sur les différences culturelles en entreprise. Plus précisemment, cette étude a pour but d'étudier l'effet de certains choix "culturels" sur la manière dont nous présageons de l'intégration d'une personne. 

La seule condition pour répondre à ce questionnaire est que vous soyez en activité professionnelle ou que vous ayez déjà eu une activité professionnelle. 

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez être informé(e) des résultats de cette étude, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante : emma.flajollet@etudiant.univ-reims.fr

Il y a 20 questions dans ce questionnaire. La durée de passation est estimée à environ 10 minutes. 

Ce questionnaire est individuel et anonyme.

Vos réponses resteront confidentielles et anonyme. Aucune question ne permet de vous identifier, et aucune donnée individuelle ne sera exploitée ou retranscrite. 

Il n'y a ni de bonnes ni de mauvaises réponses, seul votre avis spontané à propos de la situation qui vous sera présentée nous intéresse. De plus, vous pouvez interrompre votre participation à tout moment, sans justification.